Sonia Herrero es investigadora predoctoral en el programa de Economía y Gestión de las Organizaciones de la Universidad de Zaragoza, donde desarrolla su labor docente e investigadora en el Departamento de Dirección y Organización de Empresas mediante una ayuda FPU del Ministerio de Universidades. Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con un Máster en Dirección, Estrategia y Marketing por la misma institución, su investigación se centra en el análisis de los ecosistemas de innovación, examinando su desempeño económico, sus estructuras relacionales y su actividad de patentes. Actualmente, realiza una estancia de investigación en el Network Science Institute de Northeastern University (Boston, EEUU), donde profundiza en el estudio de la inteligencia colectiva y la interacción humano-IA para la gestión de estos entornos. Su trabajo, presentado en foros como el congreso ACEDE, busca comprender cómo optimizar la colaboración y el intercambio de conocimiento para generar ecosistemas de innovación más integrados y eficientes.
Dirección postal: Facultad de Economía y Empresa, Gran Vía, 2, 50005 Zaragoza (España)
Departamento: Dirección y Organización de Empresas, Universidad de Zaragoza
e-mail: s.herrero@unizar.es
Publicaciones relevantes:
Herrero, S., Latorre-Martínez, M. P., & García-Casarejos, N. (2026). How digital technologies drive firm performance: insights into smart and non-smart technologies in science and technology parks. Technology Analysis & Strategic Management, 1-16. 
Herrero, S., Latorre-Martínez, M. P., & García-Casarejos, N. (2026). The power of access: international collaboration and the differential adoption of digital technologies. Future Business Journal, 12(1), 111.
Herrero-Luna, S., Ferrer-Serrano, M., & Latorre-Martínez, M. P. (2022). Circular economy and innovation: a systematic literature review. Central European Business Review
Otras publicaciones:
La digitalización de las empresas aragonesas y sus efectos en las condiciones de trabajo (Consejo Económico y Social de Aragón, 2023)
Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales:
- Dirección y Gestión de Recursos Humanos (curso 2023-24 a curso 2025-26)
Grado en Finanzas y Contabilidad:
- Gobierno Corporativo y Responsabilidad Social Corporativa (curso 2025-26)
Grado en Administración y Dirección de Empresas:
- Dirección de Recursos Humanos (curso 2024-25)